Bedrijfsongeval: wat moet u meteen vastleggen?

Na een bedrijfsongeval is goede vastlegging belangrijk. Denk aan medische informatie, getuigen, werksituatie en contact met de werkgever of verzekeraar.

17 juni 2026 2 min leestijdLetselschade
Illustratie bij Bedrijfsongeval: wat moet u meteen vastleggen?

Na een bedrijfsongeval ligt de eerste aandacht bij herstel. Tegelijk is het verstandig om belangrijke informatie vroeg vast te leggen, omdat bewijs later moeilijker te verzamelen kan zijn.

Medische klachten en behandeling

Laat klachten beoordelen door een arts en bewaar afspraken, verslagen en verwijzingen. Dit helpt om het verloop van het letsel zorgvuldig te reconstrueren.

De werksituatie

Noteer waar, wanneer en hoe het ongeval gebeurde. Denk aan machines, instructies, beschermingsmiddelen, werkdruk en wie aanwezig was.

Communicatie bewaren

Bewaar berichten van werkgever, arbodienst en verzekeraar. Reageer rustig en deel niet meer dan nodig voordat uw positie duidelijk is.

Dit artikel bevat algemene informatie over letselschade en is geen juridisch advies voor uw specifieke situatie. Elke zaak is anders. Voor een beoordeling van uw eigen dossier is persoonlijk advies nodig.

mr. Ferdows Soleiman

Geschreven door

mr. Ferdows Soleiman

Oprichter en advocaat, letselschade, arbeidsrecht, bestuursrecht, contractrecht.

Bekijk profiel

Wilt u weten wat dit betekent voor uw situatie?

Start met een korte intake. Deel nog geen volledige dossierinformatie.

Veelgestelde vragen